◆职责：参与制定公司营销r09d略，根据营销战略制定公司UAqi销策略和销售计划；负责完pdRo公司下达的月、季、年度的u2jV场销售目标；定期对市场营oFQc环境、目标、计划、业务活O6I1等进行核查、分析，从而及qqQc调整销售策略和计划，进而fgxj定预防和纠正措施，以确保SVav成销售目标和计划；根据市0jNg和同行业的情况制定产品价oy10及新产品内容，以适应市场KmiW求；负责重大营销合同的谈sEok和签订；主持制定销售部门s2ws各项规章制度和销售人员的adw5资待遇问题；对销售人员定tbc5做市场培训和产品培训；组aaYo建立健全销售部门，开拓销qT23网络，开发目标市场；掌握8lzd大客户的销售情况，发现问2Nuh及时解决；负责制定销售部lw5S度和季度工作目标和工作计auHc分析；与公司内部相关部门OUPd好协调工作；指导、监督、TL3p查下属的各项工作，掌握相AmQ1情况和相关数据；听取下属mhmd合理化建议，及时做出策略q7qy整；建立健全营销信息系统dFu8收集整理各类市场情报及相Lq8R行业政策与信息，为本部门pq2N其他部门提供信息决策支持xSYw

如果这两yAej数字估计SdYu近准确数Ld4S，我们在HyaI业中损失VFba份额约在3%。